Leitbild der Buglkraxn
Die Buglkraxn hat für sich ein Leitbild erstellt, das auf die fünf Kernbereiche des Betriebes – Transitarbeitskräfte, Vorstand- und MitarbeiterInnen des Vereins, FördergeberInnen, Bevölkerung und Umwelt – Bezug nimmt.
Was bieten wir unseren Transitarbeitskräften an:
- ein Einkommen durch Arbeit im Rahmen eines befristeten Dienstverhältnisses
- Betreuung durch qualifizierte ArbeitsanleiterInnen vor Ort
- Erlangen von Wissen und Fertigkeiten in verschiedenen Bereichen des Arbeitsalltags
- Beratung und Unterstützung in belastenden Lebenssituationen
- Hilfestellung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
- Bewerbungscoaching durch Sozialpädagogin nach Projektausstieg auf Wunsch möglich
Der Vereinsvorstand sowie auch alle BereichsleiterInnen verpflichten sich:
- zur laufenden Weiterbildung
- zur Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
- zum respektvollen Umgang miteinander
- Gesprächsinhalte vertraulich zu behandeln
- zur Gleichbehandlung aller Transitarbeitskräfte im Hinblick auf Herkunft, Geschlecht, demokratischer/politischer Überzeugung, Religion und sexueller Neigung
FördergeberInnen wird versichert:
- Qualitätssicherung durch das Gütesiegel für Soziale Unternehmen
- dass Geldmittel widmungsgerecht und sparsam verwendet werden
- dass sie über die Medienarbeit der Buglkraxn informiert werden
Was bieten wir unseren KundInnen an:
- termingerechte Abwicklung von Arbeitsaufträgen
- professionelle, sorgfältige Arbeitsweise
- ausführliche Beratung und faire Preisgestaltung
Was wir für unsere Umwelt tun:
- gut erhaltene Waren werden der Wiederverwendung (Verkauf/Recycling) zugeführt
- alle Aktivitäten werden im Sinne der Nachhaltigkeit und Generationenverantwortung durchgeführt
